Functie

Ben je stressbestendig en functioneer je optimaal onder druk en in gevaarlijke situaties? Ben je discreet en betrouwbaar en handel je integer? Wil je verantwoordelijkheid opnemen in de samenleving door als kaderlid in onze Employer te werken? Solliciteer dan voor de functie van beroepskapitein bij Employer Zuid-West .

Employer Zuid-West vormt sinds een grote Employer met de brandweerposten van Beringen, Borgloon, Hasselt, Herk-de-Stad, Heusden-Zolder, SintTruiden, Tessenderlo en Tongeren. Vanuit deze posten garanderen we de snelst adequate brandweerhulp en dringende geneeskundige hulp aan ongeveer . inwoners.

Onze zone een -tal medewerkers bestaande uit brandweerlieden (vrijwilligers en beroeps), vrijwillige hulpverleners-ambulanciers, vrijwillige en beroepsverpleegkundigen en ondersteunende administratieve en technische personeelsleden.

Onze organisatie is op zoek naar een beroepskapitein. We leggen ook een werfreserve aan die twee jaar geldig is. Voor de invulling van deze vacature organiseren we een aanwervingsproef.

Jouw profiel

Om geldig te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure voldoe je aan deze voorwaarden

Je bent Belg en je geniet je burgerlijke en politieke rechten Je bent, indien van toepassing, in orde met de dienstplichtwetten

Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie. Als kandidaat bezorg je ons een uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd is binnen een termijn van drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen

Je bezit een diploma van niveau A (= universitair of HOLT) Je bezit het federaal geschiktheidsattest Civiele Veiligheid (FGA) voor het hoger kader of je kan aantonen dat je reeds in dienst bent als officier bij een Employer Je bent houder van een rijbewijs B Je moet als beroepsofficier van onze Employer buiten de normale werkuren kunnen fungeren als officier van dienst. Dit wil zeggen dat je als beroepsofficier meedraait in de wachtdienst van de sector waar je tewerkges wordt. Als officier van wacht moet je bij dringende interventies binnen een tijdslimiet van ongeveer minuten ter plaatse kunnen zijn

De selectievoorwaarden moeten op datum van de kandidatuursing vervuld zijn. Vóór de indiensttreding volgt nog een eliminerend medisch onderzoek bij de arbeidsgeneesheer.

Aanbod

Bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, premie voor onregelmatige prestaties, fietsvergoeding, in-house fitness, fietslease en hospitalisatieverzekering (na een jaar)

Solliciteren

Annelies Moelans